为 好地选拔 人才，充实常州市天宁区卫生和计划生育局基层医疗卫生单位人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（苏卫人〔2014〕10号）精神，经常州市人力资源和社会保障局同意，常州市天宁区卫生和计划生育局基层医疗卫生单位将面向社会公开招聘工作人员37名。现将有关事项公告如下：
　　一、资格条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；
　　（二）年龄在35周岁以下（1980年4月21日后出生），户籍不限。取得相应中级职称，年龄可放宽至40周岁（1975年4月21日后出生）；取得相应高级职称，年龄可放宽至45周岁（1970年4月21日后出生）；
　　（三）全日制普通高校2016年应届毕业生须于2016年8月31日前取得毕业证书（学位证书），其他人员须取得毕业证书（学位证书）后方可报考，留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明（时间截止到2016年4月25日）；
　　（四）招聘岗位条件中有工作经历要求的，时间截止到2016年8月31日；
　　（五）下列人员不得报考：
　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
　　2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
　　4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。
　　二、报名程序和办法
　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：
　　常州市人力资源和社会保障局网（www.czhrss.gov.cn）
　　常州市人事考试网（www.czpta.gov.cn）
　　常州市卫生和计划生育委员会网（wjw.changzhou.gov.cn）
　　天宁区人力资源和社会保障网（www.tnrsld.gov.cn）
　　常州市天宁区卫生和计划生育局网（www.tnwsj.gov.cn）
　　（一）报名与资格初审
　　本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。
　　报名网址：http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH。
　　1.报名、照片上传、资格初审时间
　　2016年4月21日9:00—2016年4月25日16:00。
　　2.缴费确认时间
　　2016年4月21日9:00—2016年4月26日16:00。
　　3.报考人员每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。
　　4.资格初审通过后的信息不得进行 改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。
　　5．报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。
　　6．未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。上传照片或网上缴费有困难的，请与市人事考试中心联系，联系电话：（0519）86620517，也可直接到市人事考试中心（市北直街35号）现场上传照片和缴费。
　　7．本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。未达到开考比例的岗位，将根据报名情况调整部分岗位的开考比例，并在简章公布的网站予以公告。
　　（二）网上打印准考证
　　报考人员于2016年5月9日9︰00起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH上自行下载、打印准考证。打印有困难的，可拨打网报技术咨询电话或直接到市人事考试中心打印。
　　三、考试考核
　　本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。
　　（一）笔试
　　1.笔试内容：招聘岗位所需的专业知识。考试不指定大纲和教材。
　　2.笔试分值：100分，合格线为60分。
　　3.笔试时间：2016年5月14日（周六）上午9：00－11：00，共120分钟。
　　4.笔试成绩公布：笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在常州市天宁区卫生和计划生育局网站上公布，请报考人员自行登录网站查询。
　　（二）资格复审
　　1.在笔试合格人员根据笔试成绩按岗位招聘人数与报考人数1：3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1：3的，按实际笔试合格人数确定面试人选。
　　2.在面试前，本次招聘领导小组和工作小组成员将对面试人选进行资格复审。资格复审人选名单在常州市天宁区卫生和计划生育局网站上公布。资格复审的时间、地点和具体事项另行通知，资格复审注意事项如下：
　　（1）全日制普通高校2016年应届毕业生需携带身份证、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）等；
　　（2）社会人员需携带身份证、学历证书（学位证书）等相关证件；
　　（3）属于留学归国人员的，另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料；
　　（4）报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料；
　　（5）上述证件及资料均需交验原件并提供复印件。本人不能到现场参加资格复审的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审；
　　（6）资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。
　　（三）面试
　　面试采用结构化面试的方式，时间、地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。面试分值100分，合格线为60分。
　　（四）综合成绩公布
　　面试结束后5个工作日内，在常州市天宁区卫生和计划生育局网站公布综合成绩。综合成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，保留两位小数。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。
　　四、体检和考察（政审）
　　体检工作由天宁区人力资源和社会保障局牵头组织，在面试合格人员中，根据报考人员的综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检费用由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
　　对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质、遵纪守法行为以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等；同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察（政审）。
　　五、公示
　　体检、考察合格的拟聘用人员名单在简章发布网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间接受社会和报考人员监督。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
　　六、聘用管理
　　公示无异议后，招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，由天宁区卫生和计划生育局会同区人力资源和社会保障局办理聘用手续审批。聘用审批完毕后不再进行递补。
　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
　　七、咨询与监督
　　本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。
　　政策咨询电话：0519-86695282
　　网报技术咨询电话：0519-86620517
　　监督举报电话：
　　天宁区监察局0519-86646944
　　天宁区人力资源和社会保障局0519-69660809
　　天宁区卫生和计划生育局纪委（监察室）0519-69661707
　　八、其他
　　本招聘简章由天宁区人力资源和社会保障局、天宁区卫生和计划生育局负责解释。
　　附件：2016年常州市天宁区卫生和计划生育局基层医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位简介表