根据吴中区区属国有公司用人需求，现招聘14名工作人员，相关招聘事项如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
二、招聘岗位、人数、具体条件（详见附表1）
三、报名方法
1.符合条件的应聘者请将近期1寸正面免冠照片、报名登记表(见附表3）、个人简历、学历证明、户口本、身份证、应聘岗位所需相关资格证书复印件等资料，于2015年2月28日前(节假日除外)以电子邮件方式向招聘公司进行报名（招聘公司电子邮件地址见附表2），地址邮件主题注明应聘单位及岗位，过后不再受理。
2.报名人员只能选择一个岗位进行报名，所提供的全部材料必须真实有效，如有弄虚作假或重复报名，一经发现，取消聘用资格。
3.招聘单位根据岗位匹配性对报名人员进行初选，若报名人数不足3：1的，由招聘单位视情作出是否继续进行该岗位招聘的决定。
四、笔试和面试
（一）笔试
1.接到考试通知人员将参加3月上旬的笔试。笔试采取闭卷笔试法，笔试主要内容为公共基础知识，不指定复习资料。
2.笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
（二）面试
1.3月下旬进行面试（含专业测试），面试采用结构化面试的形式进行。面试设定60分为合格分数线，不满60分的不计入合计成绩。
2. 合计成绩以笔试成绩占40％比例、面试成绩占60％比例确定，合计成绩于面试结束后当天在面试点公布，按合计成绩从高分到低分择优确定人员，面试的时间、地点另行通知。
五、体检和政审
1.按合计成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定进入体检的人选，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。
2.招聘单位应对体检合格者进行资格复查。
3.因考生体检、资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，由招聘公司作出是否递补决定，递补顺序按考试总成绩由高分到低分进行一次性替补确定。
六、录取和聘用
1.体检合格者将按相关规定办理试用和聘用手续，待遇享受所聘用公司同等岗位工作人员相同待遇。
2.因应聘人员个人原因在规定期限内未办理聘用、鉴证相关手续的，取消其聘用资格。
3.聘用人员的聘用手续和用工管理按国家和公司有关规定执行。
本《简章》由中共苏州市吴中区国有资产委员会、苏州市吴中区国有资产监督管理局负责解释。
附表：1.吴中区区属国有公司公开招聘职位信息
2.招聘公司报名和咨询联系信息
3.2015年吴中区区属国有公司招聘工作人员报名登记表



中共苏州市吴中区国有资产委员会
苏州市吴中区国有资产监督管理局 
二〇一五年二月三日

附件：