因工作需要，我镇人力资源服务公司面向社会公开招聘劳动合同制工作人员10名（具体岗位详见附表），现将有关事项公布如下：

　　一、招聘范围、对象
　　1、具有国家承认的大专（含）以上学历，户籍在本镇的毕业生和在职人员。计算机网络管理员岗位放宽到本市户籍。
　　2、具有全日制高中、中专（含）以上学历，户籍在本镇的退伍军人。

　　二、招聘条件
　　1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，愿意履行岗位职责工作人员的义务。
　　2、身体健康，招聘岗位的年龄要求为年龄30周岁以下（1984年1月1日后出生）。
　　3、具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。
　　4、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2014年12月8日前。如2年及以上相关工作经历要求的，即起算时间为2012年12月8日前，以此类推。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　三、报名办法
　　1、报名方式：现场报名。
　　2、报名时间：2014年12月8日-10日（上午8:30-下午16:00）。
　　3、报名地点：梅李镇便民服务中心底楼（镇政府大院内）。
　　4、报名时随带资料：① 本人身份证、户口簿；② 近期免冠二寸照片2张；③ 学历毕业证书；④ 工作单位任职证明（退伍证）。

　　四、考试：考试分为笔试和面试
　　1、笔试
　　每个职位报名人数达到1:3比例才能开考。
　　① 笔试内容及分值：a.公共基础知识，分值60分；b.写作，分值40分；满分100分。
　　② 笔试时间：2014年12月13日上午9:00～11:00，笔试时间120分钟。
　　③ 笔试地点：另行通知。
　　2、面试
　　① 笔试成绩从高到低取前三名进入参加面试。
　　② 面试内容及分值：无专业要求的面试采用结构化形式进行，具有相关专业要求的采用专业知识面试，分值均为100分。
　　③ 面试时间及地点：另行通知。

　　五、体检
　　1、根据笔试成绩和面试成绩按3:7合计应聘人员的总成绩，按招聘计划数从高分到低分顺序等额（面试成绩必须达到及格以上）确定参加体检的拟聘人员，成绩同等分者，为面试成绩高者优先进入体检。
　　2、体检按照常规体检标准及办法执行。
　　3、若体检不合格者不予聘用，再按高分到低分等额替补。
　　4、体检时间及地点：另行通知。

　　六、聘用
　　试用期一年，期满考核合格，签订正式聘用合同，性质为劳动合同制职工。全年报酬一般不低于4.5万元（含单位负担的社会保险费、住房公积金），计算机网络管理员另外。

　　联系电话：52660195、51927975、52661038

　　附表：2014年梅李镇公开招聘人力资源服务公司工作人员岗位表

梅李镇组织人事和社会保障局
2014年11月30日