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2017年邳州市招聘教师公告(340人)
日期:2017-7-10 20:55:52  字体:+ | -

  根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,决定面向社会公开招聘340名教师。现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

  2.遵纪守法,品行端正,团结同志,作风正派,廉洁奉公,有较强的事业心和责任感;

  3.学历、年龄、户籍、教师资格:

  学历:报考幼儿园、小学教师岗位的,全日制普通高校专科及以上学历;报考其他岗位的,全日制普通高校本科及以上学历,且获得相应学位。

  年龄:30岁以下(1987年7月31日以后出生),硕士研究生及以上学历,年龄35岁以下(1982年7月31日以后出生)。

  户籍:专科学历的,要求邳州市户籍或生源,本科及以上学历的,不限户籍。

  教师资格:报考幼儿园教师岗位的,须持有幼儿园教师资格证书;报考小学教师岗位的,须持有小学及以上教师资格证书;报考初中教师岗位的,须持有初中及以上教师资格证书;报考高中教师岗位的,须持有高中及以上教师资格证书;报考中等专业教师岗位的,暂不受教师资格证书限制,但在聘用后两年内,须参加国家教师资格考试并取得对应专业教师资格证书,否则按聘用合同约定解除聘用关系。资格证书上的任教学科与报考岗位要求的学科一致。

  4.身体健康,具备正常履行所报考岗位的身体条件。

  5.具备报考岗位要求的资格条件:《2017年邳州市招聘教师岗位简介表》。报考幼儿园、小学、初中、高中教师岗位,专业以教师资格证书记载为准;报考中等专业教师岗位,专业参考《2017年江苏省公务员招录考试专业参考目录》。

  6.2017年普通高校应届毕业生须于2017年7月31日前取得学历学位证书;留学回国人员报考的,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;在编教师需提供本单位同意报考证明。

  7.下列人员不得报考:现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;以及其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。

  事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。

  二、报名

  (一)报名方式、时间、地点

  报名方式:现场报名。

  报名时间:2017年7月19日至7月22日,每天上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。

  报名地点:邳州市教育局综合服务大厅(邳州市建设中路78号教育局大门北侧)。

  (二)报名注意事项及资格审查

  每位报考者仅限报考1个岗位。报名与考试使用的身份证必须一致,须为有效期内的二代身份证。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格。

  报名时须提交:

  1.本人近期二寸同底版免冠正面彩照4张;

  2.填写《2017年邳州市招聘教师报名登记表》;

  3.2017年毕业生须提供就业推荐表、身份证、户口本原件及复印件,2017年申请认定教师资格、尚未取得教师资格证书人员,提供由认定部门出具的已通过相关教师资格认定的证明;非2017年毕业生须提供毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证书、身份证、户口本原件及复印件。

  各岗位的开考比例详见附件《2017年邳州市招聘教师岗位简介表》。报名结束后达不到开考比例的岗位,相应核减招聘计划,直至取消该岗位。不能开考的岗位,将通知考生对照条件重新报考其他岗位或退还报名笔试费用(时间为7月23日上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)

  本次公开招聘收取报名笔试费100元。

  领取准考证日期、地点:8月3日,邳州市教育局综合服务大厅。联系电话:0516-86626217。

  三、考试

  考试方式为:笔试和面试。

  考试不指定复习大纲和辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (一)笔试内容:报考幼儿园、小学、初中、高中教师岗位的,笔试内容主要为教育教学基本理论和本学科专业知识等;报考中等专业教师岗位的,笔试内容主要为教育教学基本理论和公共基础知识等。卷面满分100分,时间120分钟。

  (二)笔试时间和地点:笔试时间和地点详见准考证。考生必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

  (三)笔试合格分数线及面试人员:笔试阅卷结束后,划定笔试合格分数线。并从报考该岗位笔试成绩合格人员中,依笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘岗位数1:3的比例确定参加面试人员,最后一名分数相同者一并参加面试,不足规定比例的按实际人数确定。

  面试人员名单在中国邳州•人力资源和社会保障局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)、邳州教育微信公众号(pzjiaoyubao)公布,考生须在规定时间领取面试通知书。

  (四)面试:

  面试分说课和即席演讲两个环节,满分为100分。说课(80分):在规定时间内,按指定内容独立备课、设计教案(30分钟),然后进行说课(10分钟);即席演讲(20分):根据考场提供题目,即席演讲(5分钟)。

  面试成绩当场告知考生。形不成竞争的岗位,面试成绩60分为合格分数线。

  面试日期和地点另行通知。

  (五)总成绩计算方法:按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。总成绩在中国邳州•人力资源和社会保障局、邳州教育微信公众号上予以公布。

  四、体检、考察

  面试结束后,根据考生总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列的,一并参加体检。体检时间另行通知。

  体检标准参照《江苏省教师资格认定体格检查标准》、《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知执行。体检所产生的费用由体检人员本人承担。

  体检合格人员由市人力资源和社会保障局、市教育局按有关规定组织考察。

  根据体检和考察结果,确定拟聘用人员。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时,均不实行递补。

  五、公示、选岗

  拟聘用人员名单在中国邳州•人力资源和社会保障局、邳州教育微信公众号上进行公示,公示时间为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

  公示期满,符合聘用条件的拟聘用人员在规定时间内根据招聘岗位要求,按总成绩从高分到低分依次进行选岗。总成绩并列的,以面试成绩高者优先;面试成绩再次并列的,以面试说课成绩高者优先。

  未按时到现场或未按要求选择聘用岗位者,作自动放弃处理。

  六、聘用

  聘用人员确定后,由用人单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定岗,考核不合格者,解除聘用合同,个人自主择业。

  拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。

  七、工作纪律

  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把事业人员“进口”关。考生考试作弊、弄虚作假的,一经发现取消其考聘资格。已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退;对招聘单位及其工作人员因考生不符报名条件而审核通过或有徇私舞弊的,一经发现,除取消相关考生考聘资格外,追究相关责任。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。

  对考生考试作弊或弄虚作假的,视情节轻重取消其考试或聘用资格,已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的,视情节轻重给予相应处分,构成犯罪的依法追究其刑事责任。

  本次招聘工作相关信息在中国邳州•人力资源和社会保障局、邳州教育微信公众号上公布,请考生及时关注、查询。因考生个人原因延误的,考生自主承担相关责任。

  八、本公告由2017年邳州市教师招聘工作领导小组负责解释。

  咨询电话:0516-86626217、0516-86288837

  纪检监督电话:0516-86626258、86629196 rbjsyk@126.com

  附件:教师岗位招聘表.docx

 
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